ВИ ги презема рутинските задачи на пазарот на трудот, работодавачите бараат „човечки“ вештини

Кратко

• Експертите предупредуваат дека терминот „ВИ писменост“ е често неодреден и дека работодавачите мора појасно да дефинираат кои знаења ги очекуваат од вработените.
• Во ерата на вештачката интелигенција, работодавачите сè повеќе ги вреднуваат љубопитноста, приспособливоста, критичкото размислување и способноста за проценка на резултатите што ги генерираат алатките за ВИ, додека конкретните технолошки знаења сè побрзо се менуваат, наведуваат раководителите за човечки ресурси и развој на таленти.